Como Pedir Aumento Salarial em 2025: Guia com Dados Reais
Segundo o IBGE, 60% dos profissionais não pedem aumento por medo ou falta de argumentos. Este guia vai te ensinar:
- ✅ Quando pedir aumento (timing perfeito)
- ✅ Quanto pedir baseado no mercado
- ✅ Argumentos que funcionam de verdade
📅 Quando Pedir Aumento?
Os melhores momentos:
- Após entregar um projeto importante (seu valor está evidente)
- Na revisão anual (quando empresas ajustam orçamentos)
- Antes de receber uma oferta de outra empresa (evita conflitos)
🔢 Descubra seu aumento ideal: Calcule quanto você deveria ganhar com base no mercado!
💰 Quanto Pedir?
Use esta referência para 2025:
| Situação | Aumento Justo |
|---|---|
| Inflação (reposição) | 4-6% |
| Promoção sem mudança de cargo | 8-12% |
| Salário abaixo do mercado | 15-25% |
🎯 3 Argumentos Que Funcionam
1. Dados de Mercado
Frase-chave: "Segundo a pesquisa do Glassdoor, minha posição ganha em média R$X na região."
Dica: Use o Glassdoor ou Love Mondays para pesquisar.
2. Seu Impacto Financeiro
Frase-chave: "Meus projetos geraram R$Y em economia/receita nos últimos 6 meses."
Dica: Quantifique tudo (ex.: "Automatizei um processo que economiza 20h/mês = R$Z").
3. Plano de Ação Futuro
Frase-chave: "Com esse ajuste, vou poder liderar X iniciativa que vai impactar Y métrica."
⏳ E Se Recusarem?
Negocie alternativas:
- Bônus por desempenho
- Promoção em X meses (peça por escrito)
- Benefícios extras (VR maior, home office)
Se nada for aceito, considere usar nossa Calculadora de Troca de Emprego.
🎯 Conclusão: Negocie com Dados
Aumentos não caem do céu - são conquistados com preparo. Use números, mostre seu valor e tenha um plano B.